Így néz ki a munkája
amikor megtervezett.

Minden projekt látható. Minden kapcsolat egyértelmű. Minden ember összehangolt. Jelenleg a legtöbb cég e-mail-láncokra és megérzésekre alapoz. Mi megtervezzük az architektúrát, amely ezen változtat.

Ellenőrizze pontszámát

3 perc. Ingyenes elemzés.

A számok, amelyeket az igazgatóság nem lát.

71%
a szervezetek káoszt automatizál
Asana State of AI 2025
84%
digitális kimerültség a tudásmunkások körében
Asana State of AI 2025
55%
a munkaidő adminisztrációra pazarolva
Asana Anatomy of Work 2024
46%
eltitkolja, hogy AI segítette a munkáját
Asana State of AI 2025

Ismerősen hangzik?

"Nem tudjuk, ki min dolgozik"

A projektek e-mail-láncokban élnek, az állapotfrissítések chaten történnek, a döntések elvesznek. Senkinek sincs teljes képe.

"A kollégák ChatGPT-t használnak cégadatokra"

Az árnyékinformatika mindenütt jelen van. Az emberek maguk oldják meg a problémákat, mert nincs rendszer, nincs képzés, nincs iránymutatás.

"Van Asana-nk, de semmi sem változott"

Az eszköz megvan, de a munka 80%-a még mindig Teams-chaten történik. A rendszert soha nem tervezték meg, csak bevezették.

Ezek nem kivételek. Ezek egy soha meg nem tervezett, csak örökölt rendszer tünetei. És minden újabb AI-eszköz, amit bevezetnek, csak gyorsabbá teszi a káoszt, nem jobbá.

Nem csomagot árulunk. Ott kezdjük, ahol fáj.

Három réteg. Egy architektúra. Mindegyik más problémára ad választ.

Layer 01

Worki

Munkavezetési architektúra

Diagnosztizáljuk a koordinációs káoszt, megtervezzük a folyamatarchitektúrát, és bevezetjük a rendszereket, amelyek láthatóvá teszik a munkát. Jellemzően Asana-ra építve.

Layer 02

Pixbo

Tudás-infrastruktúra

Belső akadémiákat és AI-felkészítési programokat építünk a companyacademy.io-n keresztül. Képzés az Ön kontextusában, nem általános tanfolyamok.

Layer 03

Neowara

Technikai integráció

Egyedi integrációkat, mikro-segédeszközöket és munkafolyamat-automatizálást építünk, ahol a szabványos eszközök nem érnek el.

Négy fázis. Nincsenek meglepetések.

01

Diagnózis

Felmérjük, hogyan áramlik a munka valóban, nem azt, milyen eszközöket használnak.

Általában 2-3 alkalom

02

Tervezés

Megtervezzük a rendszert: folyamatok, szerepek, információáramlás.

2-3 hét

03

Építés

Bevezetjük, amire szükség van, fokozatosan, rétegről rétegre.

4-8 hét

04

Átadás

Ön üzemelteti a rendszert. Mi elérhető maradunk, de nincs szüksége ránk.

Folyamatos támogatás elérhető

Európai csapatok bizalmát élvezzük

Ügyfeleink logói és ajánlásai hamarosan érkeznek.

Tudja meg, hol akad el a munkavégzés az Ön cégében.

30 perces felmérő beszélgetés. Nincs prezentáció, nincs nyomás. Csak egy őszinte áttekintés arról, hogyan strukturált valóban a csapata munkája, és mi áll az útjában.

Foglaljon konzultációt

Távolról, egész Európában